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人才招聘 / Careers

因公司发展需要,现向社会诚聘以下岗位:

1.外贸业务:
职位要求:1、1年以上外贸相关工作经验,熟悉外贸整个工作流程以及各类基本进出口单证的制作;
          2、英语口语、写作出色,英语4级以上;
          3、较强的适应能力,能承担较大压力,具有积极乐观、开扩进取的精神,具有良好的团队合作精神;
          4、有积极的表达与沟通能力,销售欲望强烈,能快速熟悉产品,善于与国外客户沟通;
          5、对网络销售有独特见解和邮件技巧者优先,熟悉alibaba.made-in-chind等操作流程;
          6、极度渴望成功,愿付非凡努力。
欢迎应届毕业生加入!
 
2.国内业务部销售代表
岗位描述:
        (1)根据上级主管指导,识别相应目标客户; 
        (2)对目标客户进行前期调研了解,在主管指导下制定公关和推广方案; 
        (3)对潜在客户进行联系,实地拜访,达成销售; 
        (4)填写完善客户档案,根据每天拜访情况详细填写出差行程记录表; 
        (5)配合及协调相关部门,进行客户技术咨询,订单处理,生产备货和售后服务; 
        (6)完成领导交办的其它工作。
 
工作要求:(1)高中以上学历; 
              (2)年龄在23-35岁; 
          (3)性格正直,诚实,自信,外向,坚毅; 
         (4)需要有对客户大量拜访,无约沟通,并迅速建立联系的能力; 
         (5)能熟练运用电脑办公软件OFFICE等; 
         (6)有销售相关工作经验,驾照者优先; 
   工作待遇:包吃包住,底薪+业绩提成+出差补助+奖金 年薪8万以上 欢迎销售精英们一起发展,共同进步!!!

3.平面设计师
岗位描述:(1)负责完成客户要求的设计;
               (2)对外品牌形象宣传设计(海报,宣传手册,会展等);
               (3)协助业务人员与客户进行设计方面的沟通(门头,户外广告设计);
               (4)编写网站宣传资料及相关产品资料;
               (5)  配合策划推广活动,并参与执行;
工作要求:(1)较强的创意,策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
              (2)熟练运用photoshop,coreldraw及office软件;
              (3)工作认真,有责任心,富有团队精神;
              (4)大专以上学历,一年以上工作经验。
工作待遇:面议

4.仓库管理员
岗位描述:负责仓库管理工作,能保证配件的账物卡一致。
工作要求:高中以上学历,一年以上的相关工作经验,熟练运用办公软件OFFICE EXCEL等,工作认真,有耐心,熟悉ERP电脑管理软件者优先。
工作待遇:面议

5.装配车间主管
岗位描述:(1)负责装配车间的流程管理,人员管理,物料管理,品质管理;
              (2)生产计划的安排,订单追踪;
              (3)做好上级交待的其它工作;
工作要求:(1)具有良好的现场管理能力和沟通能力;
            (2)熟悉5S管理流程;
            (3)有责任心,能协调各往来部门事宜;
工作待遇:面议

6.储备干部(10人)
岗位描述:负责车间人员,机械设备的管理及维护;
工作要求:(1)聪明好学,头脑灵活,责任心强,上进心强;
              (2)机械制造,机电一体化,自动化相关专业;
              (3)22-35岁,应届毕业生公司重点培养;
工作待遇:公司提供发展平台,发展方向:生产管理,品质管理,技术开发;
          试用期1500元/月,转正后看个人能力而定至少2500元/月,另有全勤奖,工龄奖,免费提供食宿

7.FQC (质检)(10人)
岗位描述:(1)现场巡检,生产线质量异常的记录及跟踪
               (2)协助生产装配人员解决现场质量问题;
               (3)出货检验 ;
工作要求:(1)初中以上学历,1年以上品质工作经验;
               (2)工作认真负责,执行力强;
工作待遇:试用期1500元/月,转正后看个人能力而定至少2500元/月,另有全勤奖,工龄奖,免费提供食宿


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